南航“伤人事件”冲上热搜！多方回应

7月2日晚，南航“伤人事件”冲上热搜。

当晚，吉林长春警方通报一起刑事案件：

南航吉林分公司员工李某某因工作纠纷，扎伤两名同事后，跳楼身亡

经送医救治，两名同事无生命危险

目前，案件正在进一步侦办中。

事件的具体情况，仍有待有关部门后续的调查和公布。

民航相关的安全问题一直广受各界关注，监管部门也高度重视。据民航局消息，在2023年3月20日至21日，吉林监管局与南航吉林分公司飞行员，曾开展“一对一”谈心谈话交流活动。

盘点过往，我们发现，民航内部伤人事件在国内外均有案例。

2021年3月，深圳东海航空曾发生过，机长与乘务员在空中“互殴”事件。

根据长江日报报道，事发当天，涉事航班机长与一名乘务员发生争执后两人“互殴”。

事件曝光后两人均被终身停飞。2023年5月，西安莲湖区检察院因犯罪事实不清、证据不足，对机长作出不起诉决定。

2022年6月，法航一架从日内瓦飞往巴黎的航班上，两名飞行员在飞机起飞后不久发生争执，期间出现肢体冲突。

据CNN报道，法航公告称，这两名飞行员在争执中出现“不适宜肢体动作”，事件已及时解决，未影响飞行驾驶及安全。

事后，两名飞行员都遭到停职处分。

2022年10月，一名印尼男子在搭乘土耳其航空从伊斯坦布尔飞往雅加达的航班上，疑似醉酒后发狂咬伤一名空乘手指，之后班机紧急改道降落。

后来，印尼峇迪航空（Batik Air）所属的狮航集团（Lion Air Group）证实，闹事男子是他们的一名飞行员，不过同时强调，此次航班并非由他执飞，其个人行为也不代表集团。

更令人震惊的是，1987年，太平洋西南航空1771号班机飞行途中，一个因盗窃而被解雇的USAir航空公司员工因为其寻求恢复职位的请求被拒绝，在飞机上枪杀了自己的前主管和飞行员后使飞机坠毁，机上人员全部罹难。

这些案例提醒着民航业，无论是地面还是空中，人员之间的矛盾与冲突都可能引发严重后果，如何有效疏导员工情绪、妥善处理工作纠纷，是行业安全管理中不容忽视的重要课题。