中国酒店市场的竞争逻辑正在发生变化。
一方面,国际酒店集团持续向中国低线市场渗透;另一方面,以华住、亚朵为代表的本土酒店集团,也在加速向中高端市场拓展。随着双方的业务边界逐渐重合,过去依靠品牌积累和高端定位建立的竞争优势,正在面临新的考验。
对于国际酒店集团而言,如何理解中国消费者不断变化的需求,如何将全球品牌优势转化为本土市场的竞争力,以及如何在AI等新技术的冲击下重新定义酒店服务,正在成为新的课题。
在近期举办的2026环球旅讯峰会上,雅高集团大中华区首席执行官朱福明与环球旅讯CEO李超围绕《规模之后,奢华之上:国际酒店集团的中国下一程》展开对话,分享了他对中国酒店市场竞争格局、消费趋势和技术变革的观察。

(左:环球旅讯CEO李超;右:雅高集团大中华区首席执行官朱福明)
在朱福明看来,国际酒店集团与本土酒店集团各有优势,而对于高端酒店品牌来说,真正需要关注的,是消费者需求正在发生的变化。
本土酒店集团与国际品牌进入新阶段
朱福明于2025年5月接任雅高集团大中华区CEO。回顾过去一年多的工作,他提到,雅高在中国市场拥有40余年的发展积累,但在新的竞争环境下,集团也需要进一步调整市场策略。
其中一项重要工作,是调整商务体系,为酒店业主提供更有力的支持;另一项则是加强品牌宣传,提高雅高在中国市场的品牌声量。
朱福明坦言,雅高过去在市场传播方面相对低调,但随着竞争日益激烈,集团需要更加主动地向市场传递自身的品牌价值。
这种调整背后,是中国酒店市场竞争格局的变化。
过去,国际酒店集团在高端酒店领域拥有较强的品牌优势,而本土酒店集团则凭借对国内消费需求、市场渠道和运营环境的理解,在规模扩张和本土化经营方面积累了竞争力。
如今,这种相对清晰的市场分工正在发生变化。
国际酒店集团开始向更多低线城市拓展,本土酒店集团也在不断向中高端市场进军。双方在产品、客群和市场布局上的交集越来越多,竞争与合作的机会也同时在增加。
他认为,中国本土头部酒店管理公司拥有很强的市场认知、渠道渗透能力和技术应用能力。相比之下,国际酒店集团作为全球性组织,在理解中国市场的一些特殊需求和经营环境时,仍然存在需要持续深化的地方。

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不过,国际集团经过多年发展,也积累了品牌建设、服务品质和全球化经营方面的经验。
因此,本土酒店集团与国际酒店集团并不是简单的优劣之分,而是拥有不同的能力基础。
对国际酒店集团而言,接下来的关键不只是将成熟的品牌和管理体系引入中国市场,更是如何将全球经验与本土市场的实际需求结合起来。
尤其是在高端酒店领域,消费者的变化正在对传统的品牌竞争逻辑提出新的要求。
从物质奢华到情绪价值
高端酒店的竞争逻辑正在改变
在朱福明看来,高端酒店消费者的变化,主要体现在三个方面:对奢华的理解发生变化、对个性化体验的需求提升,以及对生活方式的追求日益多元。
首先,奢华不再只是物质层面的展示。
他观察到,一部分具有丰富旅行经历、经济基础较为成熟的消费者,已经不再单纯关注酒店是否拥有醒目的品牌标识、昂贵的大理石装饰或华丽的水晶吊灯。
相比这些外在符号,他们更加在意酒店能否带来独特的情绪价值和体验。
换句话说,入住高端酒店不再只是为了展示消费能力,也越来越关乎个人品位、审美和生活方式。
这意味着,硬件仍然重要,但仅凭硬件堆砌奢华,未必足以构成差异化优势。酒店还需要回答一个问题:除了提供高品质的住宿环境,还能为消费者创造什么特别的体验?
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其次,消费者对标准化产品的接受方式也在变化。
他提到,部分年轻一些的高端客群拥有国际化教育和旅行经历,更加重视个性化,希望酒店能够提供适合自身偏好、值得分享的体验。
对于酒店经营者而言,这意味着不能只依赖一套标准化的产品和服务覆盖所有消费者。如何在保持品牌品质的同时,为不同客群提供更有针对性的体验,将变得更加重要。
第三,消费者对酒店的期待正在从单一住宿功能,延伸至更加多元的生活方式。
他们购买的可能不只是一间客房,也包括酒店所代表的文化、审美、社交氛围和目的地体验。
这也对高端酒店集团的品牌管理提出了更高要求:品牌不能只停留在名称和视觉识别层面,还需要通过产品设计、服务细节和体验内容,建立消费者能够感知的差异。
从这个角度看,高端酒店的竞争正在从单纯的硬件与品牌竞争,延伸至对消费者需求的洞察,以及体验设计和运营能力的竞争。
AI可以提升效率
但酒店不能失去人的温度
除了消费趋势,AI技术对酒店行业的影响,也是此次对话的重要议题。
李超提到,一些高端酒店在应用AI前台、机器人客房送物等技术时相对谨慎,原因之一在于酒店需要在技术效率与客户体验之间取得平衡。
朱福明认为,AI将给酒店行业带来深刻变化,其影响可能贯穿消费者寻找酒店、预订、入住、在店体验等多个环节,也包括员工效率和后台管理。
他介绍,雅高的AI应用思路主要围绕三个方向展开:客人体验、酒店运营和员工。
其中,酒店运营可能是更复杂的环节。技术的发展可能改变部分岗位的工作方式,甚至让一些传统服务流程不再必要,但酒店行业有一个不能忽视的核心:Hospitality,也就是待客之道。
在朱福明看来,酒店不能因为追求自动化,就忽略人与人之间的交流需求。
他分享了自己在杭州的某智能酒店的亲身体验。
在这家酒店,客人可以通过自助方式办理入住,机器人能够制作咖啡和冰淇淋,电梯可以进行人脸识别,客人在房间内也能通过智能系统处理许多需求。
从技术应用的角度看,这样的酒店展示了自动化服务的可能性:减少人工介入,让部分服务流程更加便捷。
但朱福明也提到,自己入住时似乎缺少了人与人之间的交流。直到第二天早上来到早餐区域,他才获得了让自己感到惊喜的体验。
这一感受也揭示了酒店智能化转型中的一个重要问题:技术能够完成任务,不代表它能够完全替代人与人之间的互动。
对于酒店而言,效率与体验并不必然冲突,但前提是要明确技术应该解决什么问题。
如果AI能够帮助员工减少重复性工作,让服务响应更加及时,或者让酒店更准确地理解客人需求,它就有机会提升整体体验。
但如果技术应用只是为了减少人力,却忽略了消费者对于交流、关怀和个性化服务的期待,酒店也可能在提升效率的同时,损失自身最重要的服务价值。
尤其对于高端酒店来说,消费者购买的并不只是一个可以完成住宿功能的空间,还包括服务过程中感受到的关注、尊重与情感连接。
因此,未来酒店的智能化竞争,可能不只是看谁部署了更多技术,而是看谁能更好地判断哪些环节适合自动化,哪些环节仍然需要人的参与。
从本土酒店集团向中高端市场拓展,到高端消费者对个性化体验的需求增长,再到AI重新塑造酒店服务流程,中国酒店市场正在进入一个更加注重综合能力的竞争阶段。
对国际酒店集团而言,全球品牌积累仍然是重要资产,但这并不意味着过去的优势能够自然延续。
能否更深入地理解中国市场,能否通过产品和服务回应消费者需求的变化,以及能否在技术应用与人文体验之间找到平衡,将共同影响其未来的发展。
规模扩张可以带来市场覆盖,品牌可以建立消费者认知,技术可以提升运营效率。但最终,这些能力仍然需要落到消费者能够感知的价值上。
当酒店不再只是提供一间客房,国际酒店集团在中国市场的下一程,竞争的也就不只是规模与品牌,而是谁更懂消费者,以及谁能持续创造值得付费的体验。

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