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不多招一套人,多做一门生意!中国酒店后厨「通岗挑战」来了

让酒店住客“吃好”,到底要过几关?

一个客人住进酒店,让他住好不容易,让他吃好,同样不容易。

从早上的一顿早餐,到中午、晚上的一餐热饭,客人看到的只是一盘菜,酒店背后却要解决很多问题:找到会做的人,把好味道留下来,还要面对每天都在变化的食材和厨房状态。

更难的是,客人不会因为这些变化降低期待。今天好吃,明天也要好吃;这一家好吃,下一家也应该好吃;早餐好吃,团餐、自助餐也得好吃。

对酒店来说,不是偶尔做好,而是持续做好。

所以这一次,环球旅讯×橡鹿机器人想挑战一件事:能不能把做好一道菜的门槛,降下来?让好味道更容易复制,让酒店的一日多餐更稳定,也让后厨的协作变得更简单。

即日起,双方正式发起「中国酒店后厨通岗挑战」,面向全国酒店征集真实厨房、真实菜单、真实餐饮场景。

不做Demo,来真的。

让酒店住客“吃好”,到底要过几关?

第一关:找到会做的人

酒店很多事情都可以标准化,到了厨房却没那么容易。好厨师难找,一家酒店找一个已经不易,10家、100家……要找到同样优秀的人更不易。

第二关:把好味道留下来

人找到了,经验却很难留下。菜谱可以写下来,但火候什么时候调?食材变了怎么办?

真正值钱的往往是那些写不进菜谱的判断。

第三关:不是偶尔做好,而是持续做好

即使人没变、菜谱没变,真实厨房也一直在变,食材含水量会变,初始温度会变。

同一道菜,今天好吃,明天还能一样好吃吗?

员工餐、早餐、 团餐、自助餐

后厨烹饪很复杂,3K上手可以很简单

第一步:把经验,写进系统

好厨师难找,真正难复制的,是他对一道菜的经验。

3K尝试把更多烹饪标准和判断沉淀进系统,让温度、时间、转速、投料等关键环节有标准,也让面对变化时的判断有依据。

过去,好味道更多跟着人走;现在,好味道开始有机会跟着系统走。门店可以复制,好味道也应该复制。

第二步:把变化,交给视觉AI

但只复制菜谱还不够,因为真实厨房每天都在变:食材含水量、解冻状态等也在变。

过去的炒菜机器人更擅长按照程序执行:第几秒做什么,到对应节点就做什么。但如果条件已经变了,动作一样,结果还能一样吗?

所以,橡鹿给3K装上了一双真正能工作的“眼睛”:双4000万像素全局快门工业相机,以每秒30帧持续观察锅内烹饪过程。机器不只需要知道“这是什么”,更重要的是知道:锅里现在正在发生什么。

后厨一直在变,3K一直在看。条件变了,重新判断;状态变了,在烹饪过程中动态调整。

这也是3K与传统程序式炒制最大的不同:从执行烹饪,到理解烹饪。

第三步:把稳定,做到每一餐

3K拥有3000g商用炒制能力,并通过视觉AI与烹饪智能应对不同菜品和不同烹饪状态。

所以3K进入酒店,不只是为了“炒好一道菜”,而是希望把能力延伸到更多真实餐饮场景:员工餐、酒店早餐、团餐、自助餐。

 

3K,一专多能

保安能操作,阿姨能上手

那么,做好一道菜的门槛,能不能真的降下来?

我们没有先在会议室里讨论答案。我们走进真实酒店,和一线经营者、使用者交流,去看机器人到底被放在哪里、怎么使用、什么地方好用、什么地方还需要改进。

结果里,有几个细节特别有意思。

一家厦门连锁酒店,把机器人用在早餐和员工餐。在厨房人员招聘的空档期,出现过这样的场景:“保安过来操作机器炒。”

酒店供餐实景

北京一家五星级酒店,机器人承担部分员工餐炒制工作后,一线人员最直接的感受则是:“终于不用一直抡勺了。”

员工餐每天都要做,菜品又不断变化。机器人承担一部分炒制工作后,重复性的体力操作减少,日常供餐也多了一种协作方式。

酒店供餐实景

还有一家宁波的五星级连锁酒店,员工超过100人。机器人进入员工餐场景以后,客户的反馈更简单:“阿姨也可以操作上岗。”

这些看起来不同的故事,背后其实指向同一种变化——通岗。

通岗是让酒店原有团队一专多能。

对员工,是多一种能力。保安还是保安,阿姨还是阿姨,但可以多掌握一种设备操作能力。

对厨师,是少一些重复劳动。早餐、正餐、员工餐多个餐段叠在一起,厨师的压力并不小。如果机器人能够承担部分标准化、重复性的炒制工作,厨师就能把更多精力放在真正需要专业能力的菜品和工作上。

让每个人在原来的专业之外,多一种能力,这是我们想验证的“通岗”。

一专多能,一店多餐

“一专多能”的价值,还不只是让原来的团队更灵活。对酒店老板来说,还有一个更直接的问题:

同样一支团队,能不能多做一门生意?

一家原来没有早餐的酒店,如果不先增加一套人力,能不能尝试早餐?原来没有自助餐、团餐的,能不能增加自助、团餐?厨房能力有了富余以后,能不能进一步尝试会议餐,甚至外卖?

对人,一专多能;对店,一店多餐,这才是“通岗”更大的经营价值。

中国酒店后厨通岗挑战

所以这一次,我们不做Demo,来真的。

环球旅讯 × 橡鹿机器人正式发起「中国酒店后厨通岗挑战」。

我们想和你一起把机器人真正放进酒店。你出酒店,我们出机器人。你出真实厨房、真实菜单、真实餐段,我们一起看看,到底能跑通多少真实场景。

挑战一:一支团队,能不能“一专多能”?

挑战二:一家酒店,能不能多做一门生意?

挑战三:从一专多能到一店多餐。

加试题:酒店炒饭,我们也想挑战

炒饭看起来简单,真正做好却并不简单。米饭的结团、受热和搅拌方式,都会影响最后的口感。

所以3K专门设计了三维螺旋搅拌结构,针对性解决炒饭问题。

如果你的酒店有一道拿手炒饭,都可以拿来试试。

总结一下,什么样的酒店,我们特别想挑战?

如果你的酒店有员工餐;如果你每天都要做早餐;

如果你有团餐、会议餐、自助餐等多个餐段;

如果你有一些菜每天都要做,而且希望做得更稳定;

如果你正在思考酒店厨房如何变得更智能、更灵活;

或者,你就是想看看,机器人进你家厨房,到底行不行。都欢迎报名。

入选首批挑战的酒店,橡鹿可提供:后厨场景诊断、真实菜单适配、机器人现场测试、菜品联合验证、标杆案例共创等权益。

最终具体测试方式及商务权益,以双方场景评估结果为准。

还有一道题:如果你的场景,根本没有后厨?

前面讲的,都是已经有厨房的酒店,但在文旅行业,还有另一类完全不同的问题。

景区、雪场、海岛、露营地、夜游项目、音乐节、赛事现场、产业园等场景,很多地方明明有人,也明明有人想吃一顿现炒热饭,却很难为了每天几个小时、每年几个月的需求,专门建设一套固定厨房。

现炒方舟部分应用场景

没有后厨,就让后厨过去。

橡鹿现炒方舟,不是简单把炒菜机器人装进一辆车,它是一座可以移动的具身智能厨房。

通过AI统一调度不同机器人,把食材储存、取放、烹饪、供碗出餐、清洁、油烟处理等组织进一套移动厨房系统。

如果你手里有这样一个地方——明明很多人要吃饭,却很难拥有一座固定厨房,也欢迎把它写进报名表。

你的场景,你来出题,我们一起去真实世界找答案。

报名入口:

 
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