OTA组织与人才

携程全职男性员工陪产假延长至20天

携程集团将为符合条件的全职男性员工提供不低于20天的陪产假。

此次携程在全国范围内建立起不低于20天的男性陪产假福利,并适配国内各省市法定陪产假天数的客观差异:在上海地区,于法定10天基础上额外补贴10天企业假;在北京、广东、江苏等绝大多数法定15天的省市,则统一增加5天。此外,假期的使用也更加灵活,携程员工最早可在预产期前5天,最晚可在生产后的六个月内申请使用。

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