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希尔顿集团“零工”模式拓展至近100个城市，覆盖约200家酒店
作为国内首家引入“零工”模式的国际酒店集团，希尔顿集团大中华区自2023年3月1日面向社会推出“零工”模式以来，已将这一项目从2个试点城市拓展至近100个城市，覆盖约200家酒店。
“零工”模式在希尔顿集团旗下酒店得到推广，并吸引了六千余位社会人才参与，推出至今累计完成“零工”班次近10万个。下阶段，希尔顿集团将继续拓展“零工”模式，覆盖更多城市、更多样化的人群；同时，将阶梯式设计“零工”职位，开放更多高时薪“零工”职位，方便“零工”参与者制定纵向的职业发展计划。
2024-03-01
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OTA价值升级的三大要素：内容定制、数据分析、价值差异化
Travelport 亚太区OTA及大中华地区执行总监冯克铭认为，中国OTA除了运用价格驱动策略，还需要实现产品服务的差异化，提高个性化营销能力，并利用商业智能推动业务发展。
2018-09-04
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洲际酒店：借助技术创新在中国推进本土化和个性化
洲际酒店集团大中华区数字及语音渠道副总裁陈彬黎认为：只有在数据、技术、内容、媒体等方面有针对性的解决方案，并深入了解当地合作伙伴和客户，酒店才有能力在中国为客户提供个性化的体验。
2017-08-28
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FCm展望:商务旅行随经济增长起伏而变化
从最近十年到下个十年间，大中华区经济萌动促进了商务旅行的飞速发展。尽管存在多样化的语言和文化上的差异，目前大中华区已成为第三大商务旅游市场（以航空旅客量计算），仅次于英美两国。在中国的外国投资集中精力扩张其沿海业务，企业差旅部门努力使自己配合其业务发展，前景一片生机。
2008-03-03
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