【环球旅讯】(记者 郭晓昊)5月12日,华住酒店集团公布了未经审计的2016年第一季度财报。净营收和调整后的EBITDA分别同比增长18.8%和71.1%;净利润为6,940万元人民币,同比实现扭亏为盈。华住酒店集团CEO张敏近日在上海总部接受环球旅讯专访时表示,多品牌战略和创新能力得到市场认可,以全季为代表的中档酒店在第一季度里成绩尤为出色,中档酒店RevPAR同比提升8.8%。她还谈到,迪士尼对上海乃至华东地区旅游酒店行业的利好是持续性的,公司已经在布局和库存方面做好了充分准备。至于与部分加盟商的合作关系,她认为华住一直在积极沟通、对话,希望达成各方都能较为满意的协议。
中档业绩出色 绘制靓丽财报
一季报扭亏为盈,以全季为代表的中档酒店的业绩贡献功不可没。华住旗下中档酒店RevPAR同比提升8.8%、ADR同比涨幅为5.0%、入住率提升2.8%。财报预计,2016年第二季度华住的净营收将继续同比提升12%-15%。
今年一季度,华住酒店集团完成了与法国雅高酒店集团战略合作的落地,雅高旗下五大品牌宜必思、宜必思尚品、诺富特、美居酒店和美爵酒店正式加入华住,大中华区总计96家酒店在华住官方平台上线。至此,华住已经拥有12个品牌,持续推进多品牌战略,第一季度平均ADR为172元,RevPAR为139元,皆超去年同期成绩。
华住酒店集团CEO张敏
受到经济环境变化等多方面影响,整个酒店行业都或多或少存在直营店和加盟店竞争的问题。张敏坦言,从绝对数量上来看,近期新增的特许管理店确实较多,但从战略层面和对盈利贡献的角度来看,直营店毫无疑问是主力军。此外,在产品研发和创新层面,无论是全季还是汉庭二代,集团也都先拿直营店做试验点。“过去两年,全季迭代3次,直到去年上海吴中路的全季出来,才算是定型的产品,大家可以想象我们投了多少研发费用。RevPAR之所以现在比较好看,正是由于我们追求极致的用户体验。在这样的创新产品逐步在直营店领域定型后,才会推广至加盟店,像早几年全季百分之七、八十都是直营店。”
张敏还指出,同城来看,全季一家直营店利润抵得上三四家加盟店:“业绩表现好的品牌在这方面的差距更大。“尽管全季在创新方面引领风潮,利润增速最快,但对集团而言,目前利润贡献度最大的还是汉庭。中端市场中,全季潜力依旧很大,而在经济型酒店领域,汉庭二代也非常不错,跟一代比变化很大,其投资回报率跟全季不相上下。”她表示,华住将继续推进多品牌战略,不同品牌抓不同市场机会,形成差异化定位。“从海友到美居,不同层次的产品密集分布,这在中国的空间最大,我们要充分占领市场份额。从价格上来区分的话,如果老汉庭卖到100元,汉庭二代就是110-115元,全季130元左右;美居比全季高30%,星程定价在汉庭和全季之间;宜必思尚品跟全季定价差不多,但风格完全不同,更加现代、多彩;怡莱则比汉庭低一点儿,但比海友高一点儿。”
迪士尼带来持续性利好
迪士尼开园在即,这对上海的旅游酒店行业来说无疑是一个重大利好。张敏认为,这种利好跟世博会不同,是持续性的:“迪士尼是大众化的热点消费,跟我们的产品定位匹配度非常高。在上海,我们进行了非常积极的全品牌布点,从海友到诺富特、美爵,可以满足绝大多数游客的需求。我们马上在紧挨着迪士尼门口处要开一家诺富特,会赶在开园前正式营业。“对于迪士尼的到来,华住做了充分的库存准备。“我们总房量的12%在上海,总房量的近30%在华东地区(含上海)。”张敏表示,从需求端来看,中国人的旅游消费已从观光为主慢慢升级到追求更好体验的阶段,希望跟家人、朋友共度快乐时光,主题公园将受到更多人欢迎:“北京将迎来环球影城,上海有迪士尼,广东有长隆,辐射范围会越来越大。”
截止2016年3月31日,华住忠诚度计划已覆盖超过5530万人,而在第一季度里个人会员贡献了超过85%的客房销售量;超过87%的间夜量来自华住的直销渠道,华住官方销售渠道优势持续显著。华住酒店集团共有2,989家酒店、304,428间客房遍布全国356座城市。
在谈及OTA领域的整合对酒店分销的影响时,张敏说“我们对于跟OTA合作持非常积极的态度,行业整合后,原来大量的返现等无序竞争减少了。携程目前并没有对华住上调佣金,双方彼此需要,平等对话。“张敏认为,跟阿里旅行合作推广信用住,对用户体验提升肯定有好处,但由于是新生事物,目前用户参与的量还不是很大,华住乐于看到客人与酒店间建立更深层次的信任。
投资新业态 营造新生态
华住布局全产业链,除酒店外,还投资了公寓、联合办公空间等。“像城家公寓、新派公寓、励业公社和方糖小镇等,我们觉得很有前景,因为我看好WeWork这样的模式。”张敏透露,华住最早注意到这个业态是因为两个机缘,“有一次我们租酒店物业时,发现有个巨大裙楼,改成酒店房间品质不好,因为中间有暗房,但挺适合做大开间办公用。第二是因为WeWork模式的出现,让我们感觉跟传统办公租赁相比,它提供了不一样的产品,能够满足原来不被满足的需要。未来自由职业者会更多,而中小公司、自由职业者工作室和机构办事处对类似的办公场所的需求量会更大,市场前景看好。”她举例称,上海吴中路有一家很大的全季,其实就结合了酒店、办公和公寓的元素:“多业态共存比较符合自然生态法则,森林里既有高大的树木,也有低矮的灌木,还有花花草草,鱼虫鸟兽,它们能够很好地共存,而商业物业利用也应该是这样,最终形成co-located的模式。“此外,她并不认为类似途家的平台会对华住造成压力:”途家拿的物业主要分布在旅游目的地,尽管他们也开始在城市做短租,但拿到的房量是很少的,而且这就等于做酒店了,在这个专业领域我不认为他们有足够的竞争力,大家专业分工不同。
跟加盟商保持积极沟通
经济形势变化,旅游酒店行业也难以独善其身。华住跟加盟商之间关系处得怎么样呢?张敏表示,华住一直跟加盟商积极沟通:“我们是合作伙伴,说得更亲密点,跟结婚差不多,大家劲儿往一处使,都想把生意做好。只是,赚钱时很多事情都好说,但遇到形势变化,或者部分物业本身拿的时候存在选址等方面的问题时,有一小部分加盟商就来找华住,提了些不太合情理的要求。从契约角度来说,一切按合同办事,当时签约时大家都是自愿的,现在单方面说有问题,导致沟通上有障碍。”对于酒店经营,华住有自己的一套相对成熟的运作方法,有些加盟商并不十分了解,以前生意好时基本不过问,现在则有一些质疑。华住方面也需要进行解释和沟通,希望双方能达成共识。“即使最终沟通不畅,我们也有其他解决方案,可以解约、退出加盟。但如果只是为了攻击华住而获取利益,我们是不能接受的。我们希望双方本着理性的、建设性的态度,修复关系,实在不行也好聚好散。”张敏说道。
当谈到有部分加盟商认为华住在某些地区开店密度过大一事时,张敏回应称,在一线城市核心地点,方圆一公里有几家店的情况不是少数,但这些店的生意都很好:“所谓开店密度,不应只看绝对的物理距离,而是看供应量和流量的匹配。上海吴中路和中环路口,方圆200米内,我们的直营店就有4家,这是流量决定的,在核心区域提供这么多性价比高的产品,客人是欢迎的。而在三四线城市,本来流量就小,如果开店密度大就会有问题。”她解释称,华住对不同城市开店密度的分析,主要基于对过夜出租率的判断,当这个指标未达标时,公司会限制在一定范围内不能开新店。
客观上,受大环境影响,如今三四线城市的三、四星酒店价格普遍下调。加盟商从拿下物业到开店,是有个过程的,可能选址时经济形势不是这样,但酒店开业之后则遇到了挑战。“去年是我们RevPAR下滑最严重的一年,也是整个酒店行业最艰难的一年,特别是三四线城市,情况非常不乐观。所以,从去年下半年起,我们就开始推‘近距离开店保护’,今年这个政策更加严格、细化,以前是同品牌保护,现在是同档次保护,只要出租率不饱满,我们会划出1公里和2公里两个区域。目前看来,我们是看到形势变化后第一个改变策略的酒店集团,态度是最积极的,这也是华住一贯的价值观。“张敏表示,有些加盟商反馈称,还好自己的酒店旁边开的是华住旗下的其他酒店,价格保护方便还可以协同,如果其他品牌杀价,华住也无能为力。她也坦言,华住旗下各品牌也会形成一定竞争,因此今年华住非常明确地要求距离较近的店保持合理价差,竞争要有序,因为任何行业一旦充斥着杀价竞争就等于走进了死胡同。
6月7日,华住发布了《关于华住酒店集团相关加盟收费调整的通告》。通告内容显示,集团将免收加盟商的财务监管咨询费,调整会员卡销售的利润分配比例并取消考核,同时对低于一定RevPAR线的门店进行阶段性费用减免的扶持(具体细则和相关协议签署将由加盟客服经理与所有加盟店进行对接)。此外,集团还将加快研讨店长费用、储值卡结算的调整方案。
华住强调,以上所有政策调整,皆是华住酒店集团在现有加盟合同约定之外的让利,目的是为了在经济环境下行的情况下对加盟业主进行扶持,是华住的自主行为,且具有时效性。为了让业主对华住旗下各品牌的品牌标准有更清晰的认知,从而使得业主和华住之间进一步加深了解和认同,近期集团还会出台细致的品牌标准。
未来追求高品质和差异化
面对新常态,华住在推进战略转型,做更有品质、品牌个性化更强的酒店。张敏认为,经济型酒店的教训就是——品牌差异化不够:“虽然汉庭比其他好一些,但差异还是不够大,所以当价格竞争到来时,依旧会受到羁绊。未来我们希望把主要品牌产品的特点打造得更加鲜明,跟用户的联系更直接,真正成为用户的首选。哪怕我们价格在合理区间内稍微贵一点,客人还会优先选择我们,而这也能为加盟商带来长期利益。”她表示,汉庭二代就是这个努力方向的成果之一。
谈到跟雅高的合作,张敏对前景非常乐观:“美居以前都没进上海,以后会进入,我们对它在中国的前景充满信心,让更多人感受到法式优雅。在收购并购方面,华住相对比较稳健,暂时没有合适的收购对象。”
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