保护我方HR的头发！这里，能帮你招到人，保住份工！

在职场，素有“金三银四”、“金九银十”的说法，这段时间，是员工跳槽的高发期，是HR面试招人的爆发期。

特别是年后，总有年轻人按捺不住到其他公司尝试新工作的心，一封封离职申请亮瞎了HR的眼。

HR们先别慌，环球旅讯来支招。你头疼的问题，我们为你准备了一系列的“锦囊妙计”，助力HR既能招到人，还能增加HR理论知识储备：

• 旅连连
• 旅连连云招聘
• 旅连连招聘小程序
• 环球旅讯组织与人才创新菁英汇
• 环球旅讯组织与人才创新论坛
• 旅讯Live

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旅游行业招人难？

试试旅连连

每一位HR都知道，中高层招聘难度较高，想招到行业对口、合适的高素质人才颇有挑战。若是使用猎头招聘的形式，动不动就几万、十几万的猎头费，对疫情下的旅游企业，也是一笔不少的支出。

想要找到相应的人才，就要到人才聚集的地方。

旅连连

旅连连，是环球旅讯的旗下的重磅产品。通过旅连连的招聘功能，HR即可轻松接触到旅游行业的中高端人才。

想在旅连连招聘旅游业中高端人才吗？现在即可免费入驻旅连连。入驻成功后，HR即可免费在旅连连上发布公司职位。

旅连连云招聘

除了通过旅连连发布职位外，环球旅讯还有【旅连连云招聘】，旅连连云招聘有企业云招聘、校园云招聘、职场干货分享三大板块，有职位分享，也有干货输出，帮助企业找对人，让应聘者更了解企业。

1月6日，旅连连云招聘：“年前面试，年后入职”专场中，观看人次超2400，直播后有92份简历砸向HR的邮箱。

旅连连招聘小程序

此外，环球旅讯已在近期上线旅连连招聘小程序，在手机上即可完成简历完善、职位投递、在线沟通等。在下一步，旅连连社区将更新功能，HR届时也能在小程序上与应聘者实时沟通。来撩的应聘者，一个都不放过。

旅游业人才多多，HR们心动了吗？

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理论用时方恨少？

助你成为旅游行业的HR大牛

除了解决HR招人难的“燃眉之急”，今年，环球旅讯为旅游行业的HR们提供了线上、线下活动，助力HR更懂行业，掌握最前沿、最实用的理论知识。

其中，线下活动包括环球旅讯组织与人才创新菁英汇、环球旅讯组织与人才创新论坛，线上活动有旅讯Live。

环球旅讯组织与人才创新菁英汇

环球旅讯将在旅游行业的组织与人才发展领域做更多尝试，举办HR线下沙龙：“环球旅讯组织与人才创新菁英汇”。

环球旅讯组织与人才创新菁英汇”将在4月19日于上海举行，近50位来自江浙沪地区旅游行业各类别公司的HR负责人及企业高层将与你一起探讨数字化时代下，让更多的旅游业内HR从业者了解行业业务趋势、数字化组织与人才发展变革等。

环球旅讯组织与人才创新论坛

“环球旅讯组织与人才创新论坛”将作为2022环球旅讯峰会的同期活动，预计将有超过300位来自OTA、酒店、旅行社、旅游科技、目的地景区、航空公司等企业中负责战略管理、数字化转型、组织管理、人力资源等中高层参与。

这将会是一场大牛与大牛的现场思想碰撞，值得期待！

旅讯Live

除了大咖云集的线下活动，我们的线上活动同样是干货不断。我们通过旅讯Live，在线上邀请院校老师、行业专家探讨当下旅游企业数字化组织转型发展、人才招聘与管理等热点问题。

招人千万条，关注环球旅讯第一条。未来我们也会为你的KPI竭尽所能！一起在旅游业做发光发热的HR吧！